1、测试方式不同 app测试：指对移动应用进行测试，包括自动化测试和人工测试等。web测试：是软件测试的一部分，是针对Web应用的一类测试。测试内容不同 app测试：模拟用户操作对应用程序进行黑盒测试，并使用Cucumber作为自然语言来编写测试用例。
2、Web测试和App测试区别为：监测不同、更新不同、回归测试不同。监测不同 Web测试：Web测试需监测响应时间、CPU、Memory。App测试：App测试除了需监测响应时间、CPU、Memory外，还需监测 流量、电量等。更新不同 Web测试：Web测试只要更新了服务器端，客户端就会同步会更新。
3、Web测试和App测试的方法有很多不同之处。从功能测试的角度来看，Web测试和App测试在流程和功能测试上是没有区别的。
4、系统架构不同：web测试只要更新了服务器端，客户端就会同步会更新。而且客户端是可以保证每一个用户的客户端完全一致的。但是app端是不能够保证完全一致的，除非用户更新客户端。性能方面不同：web页面可能只会关注响应时间，而app则还需要关心流量、电量、CPU、GPU、Memory这些了。
公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“省级雏鹰企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，天津市西青区隆云网络技术有限公司拥有软件著作权数量达到17个，专利信息达到8项。此外，天津市西青区隆云网络技术有限公司还直接控制企业1家。
天津隆云科技有限公司是2018-10-08在天津市西青区注册成立的有限责任公司，注册地址位于天津西青汽车工业区中联产业园智能大厦1213号。天津隆云科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91120111MA06FCWHXD，企业法人刘磊，目前企业处于开业状态。
1、对局党委决议、决定和议定事项进行督办；承办局党委日常工作，起草重要文稿；负责局系统党的组织、宣传、统战、共青团工作；负责精神文明建设和思想政治工作；负责信访、保密、武装和社会治安综合治理等工作。
2、省煤田地质局机关、地勘院划分为一类公益事业单位；195地质队、223地质队、224地质队、226地质队、227地质队、普查综合大队、测绘租芹大队7个地勘单位划分为公益二类事业单位；局机关后勤服务中心类别待定。
3、下属一一三队、一四二队、一五九队、一七四队、水源队、地测大队、地勘设备维修中心、地质勘察研究院、实验室、煤矿地质咨询中心等十个县级事业单位和黔美基础工程公司，分布在六枝、盘县、织金、都匀、安顺和贵阳等县市。
4、贵州省煤田地质局是省政府直属的事业单位，成立于1959年3月，最初由中共贵州省委批准设立。 1980年起，该局转由原煤炭工业部管理。 1998年8月，随着国有重点煤矿的下放，贵州省煤田地质局转由贵州省管理，采用正厅级建制。
5、贵州省煤田地质局的技术力量与队伍建设 贵州省煤田地质局拥有一支专业素质高、技术实力强的队伍，具备从事煤田地质勘查、研究、规划及煤炭资源调查评价等工作的能力。该局注重人才培养和引进，不断提高队伍的整体素质和技术水平，为煤田地质勘查工作提供了坚实的人才保障。
刚入门的网络工程师，持有初级证书，薪资一般在1000元以上。 具备一定技术经验和能力的网络工程师，薪资通常不会低于1800元，具体数额受所在城市的影响。 在一线城市工作的网络工程师，即使是最低级别的，薪资也通常在2500元以上。
阿里巴巴网络工程师的平均薪资为6519元，但这一数据仅为参考，并不代表所有工程师的实际待遇。 阿里巴巴拥有超过三万员工，其中非管理岗位分为10级。P1至P3被认为是低端岗位，P4为初级专员，年薪在15至25万之间。 P5级为高级工程师，年薪范围在20至35万。P6级为资深工程师，年薪在30至50万。
一般来说，网络工程师的薪资相对较高，且随着工作年限的增加和技能的提升有望获得更高的薪酬待遇。根据行业调研，初级网络工程师的平均薪资可在6，000-10，000/月左右，而有丰富工作经验和技术能力的高级网络工程师的薪资水平可以突破20，000/月以上。
